Gleichstellungsbeauftragte

Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten sind u.a.

Beratung und Unterstützung in allen Angelegenheiten, die die Gleichstellung betreffen
Entgegennehmen von Anregungen und Beschwerden
Langfristig soll der Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterpräsentiert sind, erhöht und die Studien- und Arbeitssituation von Frauen entscheidend verbessert werden.
Damit wird eine an Qualität orientierte paritätische Stellenbesetzung auf allen Qualifikations- und Beschäftigungsstufen angestrebt.
Kontrollieren, ob die Frauenförderrichtlinien und Frauenförderprogramme in den Fachbereichen und den übrigen Organisationseinheiten umgesetzt worden sind.

Maßnahmen bzw. Aufgaben, die mit der Gleichstellung eng verknüpft sind:

Kinderbetreuung, um studierende Eltern bei der Organisation ihres Studiums zu unterstützen
Verwaltung/ Sammlung von aktueller »Grauer Literatur« zu Schwerpunkten Politik, Gewalt, Recht, Finanzen, Frauenförderung, Kinderbetreuung, Netzwerke
Vermittlung von Netzwerken zur Förderung der Gleichstellung